第三十四条网络运营者应当加强对其用户发布的信息的管理，配合监察机关★★、保密行政管理部门★★★、公安机关★★、国家安全机关对涉嫌泄露国家秘密案件进行调查处理；发现利用互联网及其他公共信息网络发布的信息涉嫌泄露国家秘密的，应当立即停止传输该信息，保存有关记录，向保密行政管理部门或者公安机关★、国家安全机关报告；应当根据保密行政管理部门或者公安机关★★、国家安全机关的要求，删除涉及泄露国家秘密的信息★★★，并对有关设备进行技术处理。

　　新修订的《保密法》对企事业单位作出明确要求。其中在第四十一条规定中★★★，新增★★“从事涉及国家秘密业务的企业事业单位★★，应当具备相应的保密管理能力，遵守国家保密规定”★★；增加规定了保密资质处罚和对于非资质主体的处罚★，包括责令限期整改、给予警告或通报批评★★、没收违法所得、暂停涉密业务★、降低或吊销资质等★，在现有法律追责体系基础上进行了进一步丰富和完善★。

　　国家秘密的保密期限已满的★★★，自行解密。在保密期限内因保密事项范围调整不再作为国家秘密，或者公开后不会损害国家安全和利益，不需要继续保密的，应当及时解密；需要延长保密期限的，应当在原保密期限届满前重新确定密级、保密期限和知悉范围★★。提前解密或者延长保密期限的，由原定密机关、单位决定，也可以由其上级机关决定★★。

　　中央国家机关、省级机关及其授权的机关、单位可以确定绝密级、机密级和秘密级国家秘密；设区的市级机关及其授权的机关、单位可以确定机密级和秘密级国家秘密；特殊情况下无法按照上述规定授权定密的★★，国家保密行政管理部门或者省、自治区、直辖市保密行政管理部门可以授予机关、单位定密权限。具体的定密权限★★、授权范围由国家保密行政管理部门规定★★★。

　　新修订的《保密法》在总则中明确国家鼓励和支持保密科学技术研究和应用，提升自主创新能力★，掌握核心关键技术，培育保密技术产业★★★，依法保护保密领域的知识产权总体要求；同时根据第三十二条规定★★，用于保护国家秘密的安全保密产品和保密技术装备应当符合国家保密规定和标准。国家建立安全保密产品和保密技术装备抽检★★、复检制度★★★，由国家保密行政管理部门设立或者授权的机构进行检测★★；另外，在保密行政管理部门在保密检查和案件调查处理中，增加保密技术检测作为科技保障★★。

　　新修订的《保密法》吸收了一些工作实践中定密和解密的成熟做法利来老牌国际网址★★，包括第十五条规定新增的“保密事项范围的确定应当遵循必要★★★、合理原则★★，科学论证评估”★★★；完善定密责任人制度和定密授权机制★★，并对密点标注作出原则规定，进一步推动定密精准化★、科学化；完善国家秘密审核制度，将定期审核修改为每年审核，并明确了未履行解密审核责任造成严重后果的法律责任★★；增加规定了包括应急在内保密“三制”，第五十五条规定★★★，设区的市级以上保密行政管理部门建立保密风险评估机制、监测预警制度、应急处置制度，会同有关部门开展信息收集、分析、通报工作。

　　新修订的《保密法》★★★，更加注重保密教育，鼓励培养保密人才。新增的第九条规定，国家采取多种形式加强保密宣传教育★，将保密教育纳入国民教育体系和公务员教育培训体系，鼓励大众传播媒介面向社会进行保密宣传教育★，普及保密知识，宣传保密法治，增强全社会的保密意识★★★；第十二条规定，国家加强保密人才培养和队伍建设★，完善相关激励保障机制。对在保守、保护国家秘密工作中做出突出贡献的组织和个人，按照国家有关规定给予表彰和奖励。

　　《保密法》修订★，是加强保密法治建设的重大成果★★、健全国家安全体系的必然要求。此次修订的《保密法》，坚持总体国家安全观★★，统筹发展与安全，立足新时代新征程保护国家秘密安全需要，将党的十八大以来保密工作成熟有效的政策措施和实践经验上升为法律制度。对于推动保密工作高质量发展具有重要而深远的意义。现将新修订的《保密法》主要亮点梳理如下：

　　第四十六条涉密人员离岗离职应当遵守国家保密规定。机关、单位应当开展保密教育提醒★，清退国家秘密载体，实行脱密期管理★★★。涉密人员在脱密期内，不得违反规定就业和出境，不得以任何方式泄露国家秘密★★★；脱密期结束后，应当遵守国家保密规定，对知悉的国家秘密继续履行保密义务。涉密人员严重违反离岗离职及脱密期国家保密规定的，机关★、单位应当及时报告同级保密行政管理部门★★★，由保密行政管理部门会同有关部门依法采取处置措施★。